Título de la publicación: Previsión social “a la carta”.
Año publicación: septiembre de 2019
Revista/Medio: El Economista
Autor: Antonio Lamora
Resumen: Para que las fórmulas de ahorro resulten atractivas a los empleados, deberían implantarse sistemas en los que la empresa proyecte su carácter socialmente responsable, promueva la cultura financiera y fomente la previsión para la jubilación. Antes de activar un sistema de retribución flexible que sea atractivo, hay que transformar conceptos obsoletos o no valorados por los empleados en bolsas flexibles y actuales ofrecidas de forma adicional a su paquete retributivo.
