La planificación de las rentas del trabajo en el marco de las políticas de compensación de las compañías

Título de la publicación: La planificación de las rentas del trabajo en el marco de las políticas de compensación de las compañías.

Año publicación: septiembre de 2019

Revista/Medio: LinkedIn

Autor: Antonio Lamora

Resumen: Cuando hablamos de la posibilidad de optimizar impuestos, hablar de las actuaciones que deben llevarse a cabo en sede de la declaración de la renta es hablar de una oportunidad y tiempo perdidos, ya que la optimización de las rentas del trabajo empieza y acaba con la introducción y coordinación de estos sistemas en las propias políticas corporativas de compensación. En España el marco jurídico actual permite potenciar algunas fórmulas de retribución de las que el artículo destaca tres:

1. La exención por servicios prestados a entidades no residentes.

2. La retribución a largo plazo.

3. La retribución flexible.