Soluciones CESZINKIN

• Proponemos un asesoramiento fiscal y legal orientado a optimizar costes y ponderar riesgos.
• Ofrecemos una visión ágil y dinámica del marco jurídico internacional donde operan las compañías.

• Planificamos la Inversión en el exterior de forma global.
• Definimos los costes.
• Ponderamos las oportunidades y los riesgos en el ámbito fiscal, laboral y seguridad social.

• Aseguramos el cumplimiento, coherencia y eficiencia de la movilidad internacional.
• Siempre ofrecemos una visión comparativa y coordinada imprescindible cuando entran en juego países y jurisdicciones diversas.
• En todos nuestros proyectos actuamos bajo el principio de “interlocución única”.

• Diseñamos políticas en movilidad internacional que:
  • se ajustan a las necesidades de compensación global.
  • aúnan competitividad y equilibrio en términos de costes.
  • se adecúan al marco legal internacional, y eliminan las barreras legales a la movilidad.
• Proponemos siempre un análisis comparativo y coordinado de los países en juego.
• Trasladamos una visión integrada de la compensación internacional y sus aspectos jurídicos clave: fiscal, laboral, seguridad social y previsión social.
• Planificamos la movilidad internacional bajo criterios de eficiencia de costes y seguridad jurídica.

• Planes de sucesión.
• Remuneración.
• Previsión social.
• Movilidad internacional.
• Consejos y Comisiones de Retribuciones y Nombramientos.

Planes de sucesión 

• Diseñamos jurídicamente los planes de desvinculación de consejeros y directivos.
• Planificamos en el ámbito legal y fiscal la sucesión de directivos.

Remuneración

• Transformamos elementos clave del paquete retributivo de la alta dirección considerando las tendencias de mercado y las mejores prácticas de Buen Gobierno Corporativo.
• Implementamos sistemas retributivos a largo plazo y esquemas de compensación internacionales o con implicaciones en diversos países.

Previsión social

• Nuestro acompañamiento comprende todo el proceso de asesoramiento:
  • Tendencias y prácticas de mercado
  • Análisis de alternativas para la introducción de planes de pensiones y ahorro en el ámbito de la alta dirección.
  • Evaluación de costes y proyecciones financiero fiscales.
  • Implementación y delimitación de los riesgos laborales, sociales y financieros.

Movilidad Internacional

• Planificamos el desplazamiento internacional.
• Configuramos el paquete retributivo.
• Articulamos la asignación bajo criterios de eficiencia de costes y seguridad jurídica.
• Diseñamos e implementamos planes de pensiones internacionales.

Asesoramiento a Consejos y Comisiones de Retribuciones y Nombramientos

• Informamos sobre Tendencias, Mercado y Prácticas de Buen Gobierno Corporativo.
• Anticipamos el marco regulatorio aplicable y su evolución.
• Evaluamos el cumplimiento de políticas de Buen Gobierno Corporativo.

• Optimización de la remuneración.

• Implantamos sistemas de optimización fiscal de la retribución que coordinamos y adaptamos a las políticas corporativas de compensación.
• Hemos creado nuevas herramientas digitales en el ámbito financiero y de recursos humanos que permiten la optimización del tiempo y la toma de decisiones basadas en datos. Entre ellas se encuentra nuestra Plataforma digital especializada en la gestión de la exención fiscal por servicios prestados en el extranjero.

• Diseñamos estructuras de grupos internacionales eficientes desde el punto de vista fiscal y asesoramos en la ejecución de las operaciones de reestructuración societaria que sean precisas para alcanzar la estructura objetivo.

• Nuestro asesoramiento considera todos los ciclos de la inversión bajo criterios de optimización de costes y eficiencia fiscal: la canalización de la inversión para garantizar jurídicamente una expansión ágil y estable, la articulación eficiente de los flujos financieros y servicios intragrupo, la repatriación de fondos desde las filiales, así como la desinversión, venta o liquidación de las actividades en el exterior. Dedicamos especial atención a los siguientes aspectos:

1. • la financiación más adecuada de las actividades.
   • la normativa en precios de transferencia.
   • la deducciones e incentivos fiscales.
   • la repatriación de fondos.
   • transmisión, liquidación de la actividad en el exterior, así como la normativa de control de cambios.

• Reorganización de empresa familiar y grandes patrimonios.
• Conocemos las empresas familiares, sus muchas virtudes y las dificultades que deben afrontar generación tras generación.

• Optimización fiscal en la sucesión de empresas familiares.
• Reestructuraciones empresariales, fusiones y adquisiciones.
• Estructuración de la compensación de accionistas y consejeros.
• Elaboración de protocolos familiares y pactos de accionistas.

• Abordamos la remuneración desde una perspectiva 360º que engloba la compensación y sus aspectos jurídicos clave.
• Entendemos el derecho aplicado al diseño e implantación de políticas efectivas en el ámbito de la retribución y beneficios.

• Diseñamos, implantamos y transformamos de forma eficiente de las políticas retributivas y beneficios.
• Articulamos esquemas retributivos a largo plazo.
• Orientamos sobre las tendencias, el mercado y su adecuación a las mejores prácticas de Buen Gobierno Corporativo.
• Trabajamos tanto en esquemas locales como globales.
• Abordamos las soluciones de previsión social como instrumento eficiente de compensación y planificación de plantillas.

• Las herramientas digitales de CESZINKIN permiten, de una forma sencilla e intuitiva, la toma de decisiones basadas en datos, así como la optimización del tiempo de las áreas de Recursos Humanos en la gestión de la movilidad de personas y los beneficios fiscales aplicables.
• Hemos creado nuevas herramientas digitales que acercan el mundo financiero y el de recursos humanos para permitir la optimización del tiempo y la coordinación de todas las áreas implicadas.

Plataformas online 

• En un entorno de transformación digital CESZINKIN ha desarrollado una plataforma digital para la articulación de los servicios globales de empresas y la gestión de beneficios fiscales. Esta herramienta optimiza los recursos y permite la toma de decisiones basadas en datos.
• CESZINKIN ha desarrollado una plataforma on-line para la gestión y seguimiento de los servicios de movilidad internacional que permite la coordinación y el control global de todo el proceso de movilidad.