Nuestra experiencia

“La amplia visión que nos proporcionaron del marco legal en los más de 22 países en tres continentes en los que operamos nos ha permitido delinear una política de asignaciones internacionales que nos sigue ayudando a tomar decisiones acertadas en la movilidad de nuestro talento sin asumir riesgos legales ni costes innecesarios.”

Ayarí Jiménez

Directora Corporativa de Compensación Grupo Bimbo

“El trato cercano y personalizado que ofrecen, así como la flexibilidad de adaptación a las necesidades del negocio en cada momento y la agilidad y claridad de las respuestas que proporcionan en un entorno internacional complejo, facilita enormemente una estrategia eficaz en el ámbito de la movilidad.”

Carol Pardo de Andrade

Responsable de Movilidad Internacional de Banco Sabadell

“Trabajar con ellos ha sido una garantía para eliminar las barreras legales a la movilidad de cada uno de los países en los que operamos. Su enfoque integrado nos ha permitido obtener las directrices fundamentales para llevar a cabo la asignación de nuestros colaboradores en otros países, bajo criterios de eficiencia de costes y seguridad jurídica.”

Juan José Rota

Director Corporativo de RRHH de Viscofan

“Contar con su estimable ayuda y profesionalidad, ha hecho que el emprender los nuevos proyectos internacionales haya sido sencillo y no nos haya requerido un esfuerzo adicional. El disponer de profesionales proactivos como ellos facilita el anticipar futuros problemas en entornos internacionales en los que la inestabilidad es la pauta dominante. Sin todo su apoyo/ayuda la expansión internacional que realizamos no habría sido posible.”

Francisco López Parra

Director del Área Financiera de Quirón Prevención

“Tienen gran expertise en todo lo relacionado con movilidad internacional y los aspectos jurídicos a nivel fiscal, laboral y de seguridad social. Contamos con su inestimable ayuda y profesionalidad en la revisión y confección de las políticas de asignaciones internacionales y su asesoramiento jurídico.”

Mireia Galofré

C&B Manager en Banco Sabadell

“Ofrecen una visión integrada de la compensación y sus aspectos jurídicos clave: fiscal, laboral y seguridad social.”

Juan José Ridaura

Director de RRHH de Stadler Rail España, S.L

“El equipo tiene una amplia visión del asesoramiento a la alta dirección que sabe conjugar con las claves jurídico-fiscales de los diferentes esquemas retributivos y la creatividad. Siempre nos aportaron alternativas y seguridad jurídica en todas nuestras decisiones.”

Eugenio Prieto

Presidente Industria e Infraestructuras en A.T. Kearney

“He tenido la suerte de contar con ellos como asesores de “segunda opinión” y el resultado fue altamente satisfactorio. Son profesionales preparados, rigurosos y siempre dispuestos a buscar la mejor solución, dentro de la legalidad, y a anticiparse a exigencias y retos futuros.”

Ramón José Díaz Rico

Gerente en el departamento de Gestión de Personas en Caixabank

“Su empuje, liderazgo y pragmatismo (orientado siempre a resolver los incidentes y problemas del camino) han sido la clave para poder cerrar el proyecto en plazo y con la calidad perseguida. Grandes conocedores de su área de expertise, son unos excelentes profesionales senior, comprometidos y con un lenguaje y una actitud profesional, clara, concisa y directa. Algo que para el área de RRHH de una empresa industrial es muy valorado.”

Pablo Barrasa

HR Manager en Abengoa

“Ha sido un placer trabajar con ellos por su contribución a diseñar la solución al problema empresarial de fondo y hacer que la forma jurídica se adaptase a ella y no a la inversa.”

Miguel Zurita

Managing Partner en Altamar Capital Partners